★ありがとう、さようなら★
2009年11月29日
僕の親友の一人に㈱ブレーンプール専務氏家さんがいます
20数年来のライバルでもあり若い頃から夜の遊びには
沢山お付き合いさせて頂きました
13年間二人の共通の新宿のミニクラブが12月をもって
店じまいをします夜の飲食業界も逆風が吹いているようです
陽子ママ、ありがとう、そしてさようなら
☆A TEAR DOROP☆
2009年11月28日
★メールの功罪★
2009年11月25日
今や、人とのコミュニケーションに
必要なツールの一つである【メール】
仕事面においては報・連・相に使われています
最近ビジネスマンの交わす言葉で
「メール入れときますから見てください」という言葉が
とても多い印象を受けます
部下が上司に向かって「メール見てないんですか?」
営業マンがお客様に「メール送っておいたはずなんですがね」
メールは送り手一辺倒のシステムで
相手に話すことがだんだんおっくうになり
感情がなかなか伝わりにくくなります
一流のビジネスマンは自分の感情が相手に伝わることが
ビジネスでの成功に結びつくことを良く知っている人達です
相手の「心がうごく」報・連・相に取り組むことで
【メール】という武器がもっともっと生きてきます!!
●つぶれる 会社!!●
2009年11月25日
つい最近、3年振りに「デフレ宣言」が発表されました
そんな現象がボジョレヌーボーが解禁された、当日
大手のスーパーは競うかの様に価格競争で
アピールしていたのが印象的でした
物価が下がることは生活にとってはいい事なのですが
そればかりでは企業の収益面においては
決してよくありません
日本のフラッグシップと云われたJAL
迷走を繰り返し本来であれば既につぶれていても
決しておかしくありませんその要因を数え切れないほど
沢山あると思いますが私の視点から見ると
トップの理念や方針がほとんど現場に浸透していない
顧客目線にたったサービスの不備(ジコチュウ社員が多いこと)
トップと現場レベルでの報・連・相が機能していないこと
これらのことは日頃から意識すれば出来ること
しかし、手遅れになってしまってからでは後悔が先立ちます!!
3つのことを徹底すれば次に進むステップが見えてきます
★セルフ プロデュース力★
2009年11月20日
美容師を始め、サービスに携わる人達にとって
重要なことは、お客様との接点において最高の満足を
提供することにあります
今、目の前にいるお客様が【第一顧客】という
考え方がありますが、これからは【自分自身】が
第一顧客という考え方にシフトする
必要性があります
自分が、目の前にいる顧客に成り代わって
「本当に自分からサービスを受けたいのか?」
「自分でいいのか?」を自問自答してみることです
自分が納得できなければ、お客様も納得できない
という取り組みです
「こんなもんでいいかとか」「まあこのくらいで」
といったことは許されません
自分を厳しく診断しセルフプロディユース力を身につけ
プロフェッショナルへ進化していきましょう
★2010年度美ら男前組「美ら海」合宿スケジュール★
2009年11月15日
◎お得感と信頼◎
2009年11月13日
今年、既にユニクロのヒートテックの
アンダーウエァーを5枚買いました
オープニング記念とやらで1500円のタートルネックが990円
ごった返した店内を差し引いても得した感じでした
着て見るとまたこれが本当に暖かい嬉しくなります
オフの日はユニクロに限ります!!
今、スーパーブランドにかつての元気がありません
イタリアの太陽のようなベルサーチも撤退するし
ルイヴィトンシャネルなども勢いが感じられない
GUCCIERを自認する私も最近ブランドチェンジを
しようかなと考えることが多々あります
もう少し、お得感を感じることを提供してくれたら
もっと足を運ぶのにと、思いつつ値段を見ないで
買ってしまう自分がいます
ファッションは「男の生き様」ですもんね
『心がゆれる』けど『心がうごかない』なぁ
GUCCIのスタイリスト笹川さん何とかしてよ!!
★2009年末対策★
2009年11月13日
今年の中盤から景気の動向は下降気味
デフレスパイラルの渦はより勢いを増しています
各企業の低価格指向はますますヒートするばかり
今年の年末にかけても、来年も低価格の流れは止められない と予測します。
市場においては
低価格vs増絆
私のコンセプトはもちろん、増絆
毎年11月12月の2ヶ月「増絆戦略」によって
お客様の囲い込みと新規客を増やす『しかけ』作りです
この『しかけ』を上手く活用しているサロンで
年率120%と 驚異的に伸張しています !
そろそろ、本気になって取り組んでみませんか
本気になれば何かが変わる
何も変わらないとしたらまだ本気になってない証拠だ
本気の方は遠慮なくご一報下さい
★習うより慣れよ!!★
2009年11月12日
私達が、仕事において成長するための黄金率
しかし、『習うより馴れよ』『習うより狎れよ』に
なっている人はいませんか?
まず、【慣れ】についてですが、心を貫くという意味が
あります。自分が決めた仕事の完成度を目指して
常に工夫や改善をします
そして、良い習慣を身に付けていきます
次に【馴れ】についてですが、馬が川に流されているという 意味の言葉で、
「馴れ合い」が一般的です
仕事に工夫、改善することもなく相手を見ないで
仕事を何となくしている人、そして誇りもない人です
ミスをしても報告をしない人、ジコチュウな人です
そして、【狎れ】とは獣が岩のように固まったことを意味します
仕事なんて、こんなもんさといった態度で仕事も
相手に対しても、なめた、態度をとりますが
本人は気づいていませんし、ミスをしても平然としています
何度も注意されても同じミスを繰り返す人です
【馴れ】や【狎れ】で仕事をしている組織は衰退することはあっても
絶対に、成長する事はありません
この機会に本当の『習うより慣れよ』を
再チェックして下さい
「小さなミス」から
「取り返しのつかない状況に」つながるのですから!!
★TOPでトップな忘年会!?★
2009年11月12日